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Produkte zum Begriff Mitbestimmung:

Unter Null
Unter Null

Gerade 20 Jahre alt, schreibt 1984 ein amerikanischer Student namens Bret Easton Ellis die Abschlußarbeit für einen Creative-writing-Kurs. Der Schriftsteller Joe McGinnis, sein Lehrer, ist so begeistert, daß er das Manuskript einem angesehenen New Yorker Verlag schickt, wo es unter dem Titel Less Than Zero tatsächlich erscheint. Unter Null entwickelt sich zum Kultbuch. Die jungen Amerikaner finden sich wieder in B.E. Ellis ́ Geschichte von Clay und seinen Freunden im Los Angeles der 80er Jahre, diese Kinder reicher, aber gelangweilter Eltern, die ihrem mondänen Leben zwischen Partys, Sex, Drogen und Gewalt kaum noch einen Kick, geschweige denn einen Sinn abgewinnen können. »Lindsey und ich gehen die Treppe rauf zur Toilette und ziehen uns auf dem Klo ein bißchen Koks rein. Über dem Waschbecken, auf dem Spiegel, steht in großen schwarzen Buchstaben: “Das Reich des Stumpfsinns”.«

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Unter Null (Ellis, Bret Easton)
Unter Null (Ellis, Bret Easton)

Unter Null , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20060116, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: KIWI#945#, Autoren: Ellis, Bret Easton, Übersetzung: Hedinger, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Keyword: 80er Jahre; American Psycho; Bret Easton Ellis; Freundschaft; Imperial Bedrooms; Kult-Roman; Los Angeles; Partys; Sex, Fachschema: Achtziger Jahre / Roman, Erzählung~Amerikanische Belletristik / Roman, Erzählung~USA / Roman, Erzählung~Los Angeles / Roman, Erzählung, Fachkategorie: Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Soziales~Belletristik in Übersetzung, Region: Los Angeles, Zeitraum: 1980 bis 1989 n. Chr., Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH, Verlag: Kiepenheuer & Witsch, Länge: 191, Breite: 125, Höhe: 15, Gewicht: 162, Produktform: Kartoniert, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Vorgänger EAN: 9783462028584, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 298209

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Unter Null Grad – Countdown im Eis
Unter Null Grad – Countdown im Eis

Das Eis wird dünner Yutu lebt mit seiner Großmutter in einem entlegenen Dorf in der kanadischen Arktis. Als er allein auf Seehundjagd geht, bricht er im Eis ein und kann sich mit letzter Kraft aus dem eisigen Wasser in eine alte Jagdhütte retten. Bee begleitet ihren Vater, der für eine Ölgesellschaft arbeitet, auf einem Trip zu einem Ölfeld in seinem Privatflugzeug. Doch direkt nach der Landung wird ihr Vater von bewaffneten Männern festgenommen. Bee kann gerade noch fliehen und findet sich in einer alten Jagdhütte wieder. Dort trifft sie auf Yutu. Ein Überlebenstrip beginnt. Und eine Jagd nach der Wahrheit.

Preis: 15.00 € | Versand*: 0.00 €
Mord unter Null (Lauenthal, Hugo B.)
Mord unter Null (Lauenthal, Hugo B.)

Mord unter Null , Der Krimi für die Wanne (Badebuch) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20130314, Produktform: BA, Titel der Reihe: Badebücher für Erwachsene##, Autoren: Lauenthal, Hugo B., Seitenzahl/Blattzahl: 8, Keyword: BadewannenKrimi; Wannenbuch; Kriminalroman; Badewannenbücher; Kurzkrimi; Badebuch; wasserfest; Badewannenbuch; Badebücher, Fachschema: Geschenkband, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Warengruppe: HC/Belletristik/Geschenkbücher, Fachkategorie: Geschenkbücher, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Edition Wannenbuch, Verlag: Edition Wannenbuch, Verlag: Korch, Jens, Länge: 170, Breite: 135, Höhe: 22, Gewicht: 44, Produktform: Kunststoff, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: CHINA, VOLKSREPUBLIK (CN), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 5.29 € | Versand*: 0 €

Warum ist Mitbestimmung wichtig?

Warum ist Mitbestimmung wichtig? Mitbestimmung ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle betroffenen Parteien in Entscheidungspro...

Warum ist Mitbestimmung wichtig? Mitbestimmung ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle betroffenen Parteien in Entscheidungsprozesse einbezogen werden und ihre Stimme gehört wird. Sie fördert die Transparenz, Fairness und Demokratie in Organisationen und Gesellschaften. Durch Mitbestimmung können Konflikte frühzeitig erkannt und gelöst werden, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, dass Entscheidungen besser akzeptiert und umgesetzt werden, da sie auf einem breiteren Konsens basieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Beteiligung Mitarbeit Engagement Verantwortung Repräsentation Interessenvertretung Gleichberechtigung Transparenz Accountability

Ist Mitbestimmung eine Illusion?

Mitbestimmung kann in bestimmten Fällen als Illusion betrachtet werden, wenn sie nur auf dem Papier existiert, aber in der Praxis...

Mitbestimmung kann in bestimmten Fällen als Illusion betrachtet werden, wenn sie nur auf dem Papier existiert, aber in der Praxis nicht wirklich umgesetzt wird. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn Entscheidungen bereits im Vorfeld getroffen werden und die Mitbestimmung nur als Alibi dient. Allerdings gibt es auch viele Beispiele, in denen Mitbestimmung erfolgreich praktiziert wird und einen echten Einfluss auf Entscheidungen hat.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was versteht man unter Mitbestimmung?

Was versteht man unter Mitbestimmung? Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung von Arbeitnehmer:innen an Entscheidungsprozes...

Was versteht man unter Mitbestimmung? Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung von Arbeitnehmer:innen an Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Aufsichtsräten oder anderen Gremien erfolgen, in denen Arbeitnehmer:innen vertreten sind. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer:innen zu berücksichtigen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen reduziert und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. In Deutschland ist die Mitbestimmung gesetzlich geregelt und in vielen Unternehmen etabliert.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Beteiligung Engagement Mitarbeit Collaboration Kooperation Joint Decision-Making Shared Governance Collective Leadership Empowerment

Was ist Mitbestimmung im Betrieb?

Mitbestimmung im Betrieb bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen, die ihre Arbeitsbedingungen und Rech...

Mitbestimmung im Betrieb bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen, die ihre Arbeitsbedingungen und Rechte betreffen. Dies kann durch Betriebsräte, Gewerkschaften oder andere Formen der Arbeitnehmervertretung erfolgen. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern frühzeitig gelöst und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, die Arbeitsbeziehungen im Betrieb fairer und ausgewogener zu gestalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitnehmervertretung Mitspracherecht Arbeitnehmerrechte Kooperation Arbeitsplatzgestaltung Partizipation Gewerkschaft Arbeitnehmerbeteiligung Arbeitsbeziehungen Interessenvertretung

Unter Null - Bret Easton Ellis  Taschenbuch
Unter Null - Bret Easton Ellis Taschenbuch

Die jungen Amerikaner finden sich wieder in B.E. Ellis` Geschichte von Clay und seinen Freunden im Los Angeles der 80er Jahre diese Kinder reicher aber gelangweilter Eltern die ihrem mondänen Leben zwischen Partys Sex Drogen und Gewalt kaum noch einen Kick geschweige denn einen Sinn abgewinnen können.

Preis: 11.00 € | Versand*: 0.00 €
Herzig, Anna: 12 Grad unter Null
Herzig, Anna: 12 Grad unter Null

12 Grad unter Null , Roman , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
12 Grad Unter Null - Anna Herzig  Gebunden
12 Grad Unter Null - Anna Herzig Gebunden

Die Dystopie einer Frau in einer Welt für Männer von MännernAnna Herzig malt eine Zukunft die ihre Grundlage im Jetzt findet:Greta ist im sechsten Monat schwanger. Eigentlich ein Grund zur Freude denn Greta und Henri haben lange Zeit versucht Kinder zu bekommen. Doch dann ändert sich plötzlich die Gesetzesgrundlage in Sandburg: Von nun an wird es jedem Mann ermöglicht jegliches Geld das dieser in eine Frau investiert hat zurückzuverlangen. Wird den Forderungen nicht Folge geleistet droht ein kompletter Rechteentzug.Auch Henri Gretas Verlobter möchte sein Geld zurück. Doch bezahlen kann sie ihn nicht ... Verzweifelt wendet sich Greta an ihren Verlobten: Henri habe nicht die Absicht sich zu trennen er wolle schlichtweg zurück was ihm zusteht auch wenn Greta das gemeinsame Baby in ihrem Bauch trägt. 14 Tage habe sie Zeit. Greta wird konfrontiert: Mit Henris Kälte und Gleichgültigkeit. Mit dem Kapital das ihr zur Verfügung steht. Mit ihrem zurückliegenden Leben und einer unsicheren Zukunft. Wie viele Jahre muss sie subtrahieren um nicht bankrottzugehen?Ein Verrat dessen Geschmack kein neuer ist. Als sich abzeichnet dass Greta weder bei ihrem Verlobten noch bei der zukünftigen Schwiegermutter auf Verständnis stoßen wird wendet sie sich hilfesuchend an ihre ältere Schwester. Die Schwester die vom Vater drangsaliert wurde während Greta das Goldkind war. Die Schwester die ihre Wut an Greta ablassen musste weil sie keinen anderen Umgang damit finden konnte. Nach und nach wird klar in welch verstrickter Familiensituation die beiden aufwuchsen: der Vater als Sinnbild des Patriarchats. Die Mutter die jeden Tag aufs Neue versuchte ihren Ehemann nicht gegen sich oder die Töchter aufzubringen. Die Suppe darf niemals kalt werden. Alles muss perfekt sein. Aber was wenn perfekt nicht erreichbar ist? Wenn es perfekt gar nicht gibt?Zwischen Wut und Machtlosigkeit Zerbrechlichkeit und Zorn: Helfen wir wenn wir können? Oder schließen wir die Augen? Gretas Schwester die große die nicht-schwangere sagt ihr Hilfe zu. Doch wird sie ihr wirklich beistehen? Hat sie das Kindheitstrauma überwunden? Oder ist es Greta die getriggert durch die Gesetzesänderung und die Härte mit der Henri sie und ihre Beziehung behandelt etwas tut das sich nicht wieder umkehren lässt? Anna Herzig schreibt über eine Gesellschaft die Frauen eine Rolle aufzwingt für die sie sie letzten Endes verachtet. Sie schreibt von der unerfüllbaren Rolle der Mutter. Von der Frage danach wie weit wir gehen um unsere Liebsten zu schützen. Und uns selbst.

Preis: 19.90 € | Versand*: 0.00 €
Unter Null Grad - Countdown im Eis (Fountain, Ele)
Unter Null Grad - Countdown im Eis (Fountain, Ele)

Unter Null Grad - Countdown im Eis , Das Eis wird dünner Yutu lebt mit seiner Großmutter in einem entlegenen Dorf in der kanadischen Arktis. Als er allein auf Seehundjagd geht, bricht er im Eis ein und kann sich mit letzter Kraft aus dem eisigen Wasser in eine alte Jagdhütte retten. Bee begleitet ihren Vater, der für eine Ölgesellschaft arbeitet, auf einem Trip zu einem Ölfeld in seinem Privatflugzeug. Doch direkt nach der Landung wird ihr Vater von bewaffneten Männern festgenommen. Bee kann gerade noch fliehen und findet sich in einer alten Jagdhütte wieder. Dort trifft sie auf Yutu. Ein Überlebenstrip beginnt. Und eine Jagd nach der Wahrheit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221116, Produktform: Leinen, Autoren: Fountain, Ele, Übersetzung: Schäfer, Beate, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Abenteuer; Abenteuerbücher für Kinder ab 11; Abenteuergeschichten für Kinder; Action für Jungs; Arktis; Bücher ab 11; Early Teens; Eisschmelze; Erderwärmung; Kampf ums Überleben; Kanada; Klima; Klimaerwärmung; Klimawandel; Seehund; Spannung; Spannung für Jugendliche; Survival; Survivalabenteuer; Thriller Klima; Thriller Umwelt; Thriller ab 11; Thriller für Kinder; Umweltthriller ab 11; Ölfeld; Überleben, Fachschema: Arktis~Nordpol~Pol / Nordpol~Kriminalroman / Kinderliteratur, Jugendliteratur~Erde (Planet) / Kindersachbuch, Jugendsachbuch~Umwelt / Kindersachbuch, Jugendsachbuch~Klimawandel - Treibhauseffekt~Treibhauseffekt, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Gegenwartsliteratur~Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Geologie, Klima & physikalische Welt~Kinder/Jugendliche: Soziale Themen: Umwelt~Klimawandel, Region: Kanada~Arktis, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 11 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 11, bis Alter: 99, Warengruppe: HC/Kinder-/Jugendromane u. -erzählungen, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Thriller / Spannung, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 219, Breite: 148, Höhe: 25, Gewicht: 438, Produktform: Gebunden, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, eBook EAN: 9783423446464, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2751732

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Wo ist die betriebliche Mitbestimmung geregelt?

Die betriebliche Mitbestimmung ist in Deutschland im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Rechte...

Die betriebliche Mitbestimmung ist in Deutschland im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmervertretungen, wie zum Beispiel des Betriebsrats. Die betriebliche Mitbestimmung dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu wahren. Sie ermöglicht es den Arbeitnehmern, bei wichtigen Entscheidungen im Unternehmen mitzureden und mitzuentscheiden. Dadurch soll ein Ausgleich der Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern geschaffen werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mitbestimmungsrecht (MBR) Personalvertretungsgesetz (PVG) Tarifvertrag (TV) Betriebsvereinbarung (BV) Kollektivvertrag (KV) Flexible Arbeitszeitmodelle (FAM) Betriebsrat (BR) Personalrat (PR) Mitarbeitervertretung (MV)

Welche Arten der Mitbestimmung gibt es?

Welche Arten der Mitbestimmung gibt es? Mitbestimmung kann auf verschiedenen Ebenen stattfinden, wie zum Beispiel in Unternehmen,...

Welche Arten der Mitbestimmung gibt es? Mitbestimmung kann auf verschiedenen Ebenen stattfinden, wie zum Beispiel in Unternehmen, Politik oder Gesellschaft. In Unternehmen gibt es die Mitbestimmung der Arbeitnehmer, bei der diese beispielsweise durch Betriebsräte oder Gewerkschaften in Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Auf politischer Ebene kann Mitbestimmung durch Wahlen, Bürgerbeteiligung oder Volksentscheide erfolgen. In der Gesellschaft kann Mitbestimmung durch Beteiligung an Vereinen, NGOs oder Bürgerinitiativen stattfinden. Letztendlich gibt es also verschiedene Wege, wie Menschen an Entscheidungen beteiligt werden können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Partizipation Mitspracherecht Entscheidungsmacht Zustimmung Abstimmung Konsens Kooperation Collaboration Engagement

Was versteht man unter Mitbestimmung AGG?

Was versteht man unter Mitbestimmung AGG? Mitbestimmung AGG bezieht sich auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Deutschland...

Was versteht man unter Mitbestimmung AGG? Mitbestimmung AGG bezieht sich auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Deutschland, das Diskriminierung aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung verbietet. Mitbestimmung bedeutet in diesem Zusammenhang, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht haben, bei Entscheidungen, die sie betreffen, mitzureden und mitzuentscheiden. Dies soll sicherstellen, dass alle Beschäftigten fair behandelt werden und gleiche Chancen haben. Unternehmen sind daher verpflichtet, die Mitbestimmungsrechte ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß dem AGG zu respektieren und umzusetzen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mitbestimmung AGG Arbeitnehmer Betriebsrat Unternehmen Rechte Beteiligung Gesetz Arbeitgeber Entscheidungen

Was bedeutet das Recht auf Mitbestimmung?

Das Recht auf Mitbestimmung bedeutet, dass Menschen das Recht haben, an Entscheidungen teilzunehmen, die sie betreffen. Es beinhal...

Das Recht auf Mitbestimmung bedeutet, dass Menschen das Recht haben, an Entscheidungen teilzunehmen, die sie betreffen. Es beinhaltet das Recht, ihre Meinung zu äußern, Vorschläge einzubringen und an der Gestaltung von Prozessen oder Strukturen teilzuhaben. Mitbestimmung ermöglicht es den Betroffenen, Einfluss auf ihre Lebensumstände zu nehmen und ihre Interessen zu vertreten. Es ist ein grundlegendes demokratisches Prinzip, das die Partizipation und Selbstbestimmung der Menschen stärkt. In Organisationen oder Gesellschaften kann das Recht auf Mitbestimmung dazu beitragen, faire und transparente Entscheidungsprozesse sicherzustellen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Partizipation Demokratie Entscheidung Beteiligung Mitwirkung Gleichberechtigung Einfluss Mitgestaltung Verantwortung Rechte

18 Grad Unter Null - Nika Lubitsch  Kartoniert (TB)
18 Grad Unter Null - Nika Lubitsch Kartoniert (TB)

Eiskalte RacheVanilleeis mit Kirschsauce: Die zwölfjährige Claudia stirbt einige Stunden nach dem Genuss ihres Lieblingsdesserts im Kreis ihrer Familie. Wer hatte einen Grund das Mädchen zu vergiften? Diese Frage zerstört die Patchwork-Familie und drei Menschenleben denn auf jedem von ihnen liegt ein schrecklicher Verdacht. Claudias Mutter braucht sechsunddreißig Jahre um endlich die Wahrheit zu erkennen. Sie schmiedet einen perfiden Plan.

Preis: 10.99 € | Versand*: 0.00 €
30 Grad Unter Null - Gefangen Im Schnee (DVD)
30 Grad Unter Null - Gefangen Im Schnee (DVD)

Ein hochspannender Survival Thriller nach einer wahren Geschichte. Ein heftiger Schneesturm in der Wildnis zwingt die frisch vermählten Matt und Naomi ihr Auto anzuhalten. Als sie am nächsten Morgen aufwachen sind sie unter meterdickem Schnee bei eisigen Minustemperaturen vergraben. Die Zeit drängt denn Naomi ist hochschwanger. Für die beiden beginnt der Kampf ums nackte Überleben.

Preis: 14.99 € | Versand*: 6.95 €
Mitbestimmung
Mitbestimmung

Mitbestimmung , Grundwissen für neue BetriebsratsmitgliederReihe: Auf den Punkt, Band 1. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20220429, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Auf den Punkt#1#, Redaktion: Steiner, Regina~Mittländer, Silvia~Fischer, Erika, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 110, Keyword: Betriebsratspraxis; Betriebsratsarbeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 203, Breite: 149, Höhe: 15, Gewicht: 202, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783766369567 9783766367365, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 18.00 € | Versand*: 0 €
Unter Null Grad - Countdown Im Eis - Ele Fountain  Gebunden
Unter Null Grad - Countdown Im Eis - Ele Fountain Gebunden

Bee und Yutu. Beide retten sich auf der Flucht vor dem Tod in eine alte Jagdhütte. Der gemeinsame Überlebenstrip beginnt. Und eine Jagd nach der Wahrheit.

Preis: 15.00 € | Versand*: 0.00 €

Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung?

Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung? Betriebliche Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer a...

Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung? Betriebliche Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Mitarbeitervertretungen oder anderen Gremien erfolgen. Ziel ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu stärken. Durch die betriebliche Mitbestimmung sollen Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern reduziert und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit gefördert werden. Letztendlich soll die betriebliche Mitbestimmung dazu beitragen, ein ausgewogenes Verhältnis von Macht und Einfluss zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sicherzustellen.

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Schlagwörter: Personalmanagement Betriebsrat Mitbestimmungspflicht Arbeitszeitgestaltung Qualifizierung Fortbildung Personalentwicklung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterbindung

Welche Einrichtungen der betrieblichen Mitbestimmung gibt es?

Welche Einrichtungen der betrieblichen Mitbestimmung gibt es? In Deutschland gibt es verschiedene Formen der betrieblichen Mitbest...

Welche Einrichtungen der betrieblichen Mitbestimmung gibt es? In Deutschland gibt es verschiedene Formen der betrieblichen Mitbestimmung, darunter der Betriebsrat, der Personalrat, die Mitarbeitervertretung und die Gewerkschaften. Diese Einrichtungen vertreten die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Betrieben und Unternehmen und haben Mitspracherechte bei wichtigen Entscheidungen, wie zum Beispiel bei Personalangelegenheiten, Arbeitsbedingungen und betrieblichen Veränderungen. Sie tragen somit zur Demokratisierung und Mitgestaltung der Arbeitswelt bei und sorgen für eine ausgewogene Interessenvertretung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Personalrat Mitarbeitervertretung Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Mitbestimmungsrecht Personalabbau Flexible Arbeitszeiten Qualifizierung und Fortbildung Tarifbindung Kollegialität

Welches Gesetz bildet die Grundlage betrieblicher Mitbestimmung?

Welches Gesetz bildet die Grundlage betrieblicher Mitbestimmung? Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) in Deutschland regelt die...

Welches Gesetz bildet die Grundlage betrieblicher Mitbestimmung? Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) in Deutschland regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieben. Es legt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern fest und regelt die Bildung von Betriebsräten. Das Betriebsverfassungsgesetz sieht unter anderem Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vor. Es dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu stärken. In Österreich bildet das Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) die Grundlage für die betriebliche Mitbestimmung.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mitbestimmung Personalvertretung Tarifrecht Kollektivvertrag Betriebsverfassung Mitarbeiterbeteiligung Unternehmensmitte Gesamtbetrieb Betriebsordnung

In welchen Gesetzen ist die Mitbestimmung geregelt?

Die Mitbestimmung in Deutschland ist vor allem im Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) und im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) gerege...

Die Mitbestimmung in Deutschland ist vor allem im Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) und im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Das MitbestG regelt die Mitbestimmung in Aufsichtsräten von großen Kapitalgesellschaften, während das BetrVG die Mitbestimmung in Betrieben regelt. Darüber hinaus sind auch im Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG) Regelungen zur Mitbestimmung von Arbeitnehmervertretern in Aufsichtsräten von Unternehmen festgelegt, die mehr als 500 Arbeitnehmer beschäftigen. Die genauen Bestimmungen zur Mitbestimmung können je nach Unternehmensgröße und Rechtsform variieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mitbestimmungsrecht Personalvertretung Tarifvertrag Kollektivvertrag Gesamtarbeitsplatz Betriebsrat Personalrat Mitarbeitervertretung Unternehmensmitgliedschaft

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